食堂炊事員聘用合同通用版(參考版)
2025-04-05 04:44本頁(yè)面
【正文】 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。(二)終止本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作。(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。九、合同的解除和終止(一)解除，本合同可以解除。八、合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。七、權(quán)利和義務(wù)：因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償
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