限制不正當競爭協(xié)議書樣本--范本(參考版)
2025-04-05 04:13本頁面
【正文】 聘方(蓋章)：_________公司雇員(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________ 。八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣。，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任。，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制
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