統(tǒng)計(jì)工作抽樣調(diào)查方法工作心得(參考版)
2025-04-05 01:26本頁面
【正文】 ?。ㄈ┻m用范圍 適用于企業(yè)內(nèi)部員工滿意度和客戶滿意度調(diào)查；適用于對大學(xué)生群體的調(diào)查，而其他調(diào)查則較難接觸到大學(xué)生群體；適用于廣大群眾關(guān)心的、有影響的、波及面較廣的等專項(xiàng)調(diào)查；適用于全國性的大范圍調(diào)查?！ 〔贿m合復(fù)雜的問卷，比如題量太大或涉及開放題的問卷。 （二）網(wǎng)絡(luò)調(diào)查系統(tǒng)的缺點(diǎn)： 不適合進(jìn)行針對特殊區(qū)域的調(diào)查，如針對農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)的調(diào)查?！ ∮行愿?。? 操作簡單?！ ”Ｃ苄院??！ ∷俣瓤??！ 。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)： 花費(fèi)少?！ 。ㄈ┻m用范圍：社會(huì)共性問題的調(diào)查；對時(shí)效性要求不高、樣本框較齊全、調(diào)查內(nèi)容較多、調(diào)查問題較敏感的項(xiàng)目；不適于推估、預(yù)測或決策的調(diào)查。 被調(diào)查者對調(diào)查內(nèi)容產(chǎn)生的興趣直接影響調(diào)查的效果?！ ∫蟊徽{(diào)查者具備一定的閱讀能力?！ 】梢詫^敏感或隱私問題進(jìn)行調(diào)查?！ ”徽{(diào)查者能避免與陌生人接觸而引起的情緒波動(dòng)?！ ≡黾訕颖玖俊！ ∷?、郵寄調(diào)查 郵寄調(diào)查將調(diào)查的問卷及相關(guān)資料寄給被調(diào)查者，由被調(diào)查者根據(jù)要求填寫問卷并寄回的方法。調(diào)查員在攔截訪問對象時(shí)經(jīng)常會(huì)加入個(gè)人主觀判斷，同樣是符合條件的受訪樣本，某些訪問員可能更愿意選擇表情溫和、易于接近的人，因此獲得樣本總體代表性有偏差?！ ∈潞蠡卦L較難實(shí)現(xiàn)?！ 〔荒艿⒄`被調(diào)查者太長時(shí)間?！ 】梢怨?jié)省抽樣環(huán)節(jié)和費(fèi)用。 三、攔截式調(diào)查 調(diào)查員在事先選定的固定范圍內(nèi)，按一定程序和要求(如每隔幾分鐘攔截一位，或每隔幾個(gè)行人攔截一位)選取訪問對象，征得對方同意后，在現(xiàn)場按問卷進(jìn)行
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