法院創(chuàng)新調(diào)取證據(jù)新方法匯報材料(參考版)
2025-04-05 01:26本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺按照制度要求辦事，完成制度規(guī)定的學習任務(wù)和工作指標，以自己的模范作用贏得了廣大干警的真心擁護，較好地促進了領(lǐng)導(dǎo)班子“講團結(jié)、守紀律、集思廣益、互相尊重”良好風氣的形成，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部自覺做到“五帶頭”，即帶頭刻苦學習，提高素質(zhì)；帶頭改革創(chuàng)新，開拓進??；帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法；帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè)；帶頭團結(jié)一致，服從大局。他提出，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是在是在實踐中形成的，要以自己的人格力量、真實水平、切實政績感召和影響大家，每個班子成員都要承擔一定的實際工作，副院長每人每年辦結(jié)案件不應(yīng)少于件。必須樹立起有令必行、有禁必止的硬作風。要把大家凝聚在院黨組的周圍。叫響了“從我做起、向我看齊、請你監(jiān)督”的口號。年初，王建夫同志調(diào)任我院黨組書記、院長。近年來，為把隊伍建設(shè)和審判管理的各項目標落到實處，切實樹立人民法院良好的內(nèi)外形象，按照立足長遠、突出重點、整體推進的思路，我院注重在加強制度建設(shè)方面下工夫，堅持用制度管人按制度辦事以制度建院，制定完善了一系列涵蓋審判工作、隊伍建設(shè)和后勤行政管理等方面的科學規(guī)范的管理制度
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