輔導班教師工作計劃通用5篇(參考版)
2025-04-04 12:01本頁面
【正文】 張同志在這幾年中，可謂是碩果累累，多篇文章在縣獲獎，兩次被縣評為先進個人；尤為難得的是在縣優(yōu)課評選活動中她獲一等獎，用她的話說，沒有侯老師，就沒有這個另她倍感自豪的成績。 第三，課余時間，我還幫助她看一些教育教學論著，和她一起鉆研教育教學理論，捕捉教學中的片段，記錄一些心得體會。平時，我經(jīng)常和她一起備課，鉆研教材，一起討論課堂中可能出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方法；經(jīng)常深入她的課堂，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，在課后進行交流，這樣解決問題及時，效果明顯突出。因而首先必須讓她在思想上認識到這是新教師在工作中常出現(xiàn)的問題，只要解決了這一問題，其他問題就會迎刃而解，從而步入正常的教學軌道。學生紀律較差，難以應付的現(xiàn)象。 三、實施步驟 首先，要放下包袱，輕松上任?！ 《?、奮斗目標 為了使她在二到三年內勝任自己的學科教學，提高業(yè)務水平和綜合素質，從而使我校的教育教學水平上一個新的臺階。但由于缺少工作經(jīng)驗，在教學中往往很難圓滿地完成教學任務，在平常課堂中遇到突如其來的事情往往會措手不及，尤其是遇到個別調皮搗蛋的孩子更是不知所措，常常被搞的哭笑不得。為此，我專門制定了指導計劃。剛好，她和我分在同一班級，我是班主任，教語文，她教數(shù)學，又在同一辦公室，結對幫扶的責任落到我肩上。我下定決心能為他們做點實事，幫助他們早日能勝任工作，當一名合格的教師。那時的心情是既激動又擔心。輔導班教師工作計劃5 作為一名教育工作者，8年的酸甜苦辣，讓我體味到做名教師的光榮和艱辛。 走出去，請進來活動?！ “輲熁顒樱◣熗浇Y對）?！ ∥濉⒅饕顒影才牛骸 ≈朴喒ぷ饔媱?。 ?。?）抓業(yè)務培訓：抓教學“六認真”工作，抓達標課及創(chuàng)優(yōu)課。 抓教學基本功和教育常規(guī)，通過組織三字一得（粉筆字、鋼筆字、毛筆字、教學心得）競賽，以賽促練，掀起青年教師苦練基本功的熱潮，同時，通過說課、聽課、評課等活動，全方位提高青年教師的教學能力。 繼續(xù)實施“走出去，請進來”的培訓辦法?！ ??！ ±^續(xù)實施“青藍工程”，讓新教師與中青年骨干教師“師徒結對”，使青年教師在指導老師的帶領下，言傳身教，健康成長?！ ∪⑴囵B(yǎng)措施 重視青年教師的思想政治工作，思想上積極引導，使他們熱愛教育事業(yè)、教書育人，為人師表。通過努力，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教書育人的實際工作能力方面達到合格水平。三是實行師徒結對，我們對每位新教師配備1─2位富有經(jīng)驗的骨干教師為師傅，在德育工作、教學工作、班主任工作、少先隊工作中進行傳、幫、帶。一是引導剛進入教師行列的青年教師做好角色的轉換，由學生轉為教師，對他們加強工作責任性教育以及組織能力的培訓。輔導班教師工作計劃4 一、指導思想： 為了加快教育現(xiàn)代化進程，盡快建立一支高質量的，能適應我校新課程改革需要的教師隊伍，提高全體青年教師實施素質教育和推進基礎教育改革的能力和水平，我們將把培養(yǎng)青年教師的工作作為一項關系到學校發(fā)展的
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