請假通告怎么寫(參考版)
2025-04-04 07:47本頁面
【正文】 附：員工假期明細及審批流程 特此通知 管理部 年 月 日5?！ T工未按規(guī)定辦理請假而缺勤的，按曠工處理，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動棄薪離職，其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟損失之理賠?！ T工請假時間不得以加班時間抵充?！ T工因故無法到崗而請假者，須提前打電話向權(quán)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)請假，電話請假原則上最多只能申請一天的假期，上班后的第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)，否則視為無效請假，按曠工處理?！ T工請假除因急病不能提前請假外，凡事后請假或未經(jīng)核準(zhǔn)擅離職守的，以曠工論處?！ ≤囬g生產(chǎn)一線人員請假審批流程： 1請假天數(shù)≤1天：本人填寫請假單→車間班組長審核→遞交人事部○備案21天請假天數(shù)≤3天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門○主管/經(jīng)理審批→遞交人事部備案 3請假天數(shù)30天：本人填寫請假單→車間班組長審
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1