企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)實施方案(參考版)
2025-04-03 21:10本頁面
【正文】 借助報刊、網(wǎng)站、微信公眾號、12333等平臺，采取掛條幅、發(fā)傳單、政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，向企業(yè)與職工及時發(fā)布技能培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)工種信息，宣傳、解讀技能培訓(xùn)政策，幫助有需求的企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和職工熟悉了解、用足用好政策，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量?！ 。ㄈ┘訌娬咝麄?。強化監(jiān)督檢查和專項審計工作，保障資金安全和效益。深化職業(yè)技能培訓(xùn)工作放管服改革，對培訓(xùn)申報程序嚴監(jiān)管、簡手續(xù)、強管理，嚴把培訓(xùn)對象身份、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間三個關(guān)口，保證培訓(xùn)質(zhì)量。把職工培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵舉措，按照當?shù)仄髽I(yè)職工比重系數(shù)進行培訓(xùn)任務(wù)分解，推進各項任務(wù)落實?！ ∷?、工作措施 ?。ㄒ唬娀?zé)任落實。按照上級工作部署，持續(xù)加大穩(wěn)崗返還力度
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