13年hr年度工作計劃：hr個人工作計劃(參考版)
2025-04-03 21:02本頁面
【正文】 有若干個項(xiàng)目就應(yīng)該有若干條項(xiàng)目細(xì)則?！ ∪肆Y源管理行動計劃一般由項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目細(xì)則組成。行動計劃是人力資源計劃中的一個重要方面?！ 。担帉懭肆Y源管理行動計劃 許多經(jīng)理認(rèn)為人力資源計劃不一定要有行動計劃。 一份完整的人力資源計劃至少應(yīng)該包括以下幾個方面：計劃的時間段、計劃達(dá)到的目標(biāo)、目前形勢分析、未來形勢預(yù)測、計劃事項(xiàng)、計劃制定者和計劃制定時間。當(dāng)然，培訓(xùn)員工、改變計劃、調(diào)整報酬系統(tǒng)等等也是可以運(yùn)用的手段?！ 「鶕?jù)編寫來的信息，運(yùn)用一定的方法，我們也可以較正確地預(yù)測在未來的一段時間內(nèi)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的供應(yīng)?！ 「鶕?jù)編寫來的信息，運(yùn)用一定的方法，
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