執(zhí)行力讀后感(參考版)
2025-04-03 04:45本頁面
【正文】 。三、是知人善任，用能執(zhí)行的人。戴爾公司的董事長邁克。只有這樣，執(zhí)行力才會發(fā)揮作用。企業(yè)文化是一種力量，隨經(jīng)濟的發(fā)展他對企業(yè)的興衰將發(fā)揮著越來越重要的作用。同時還要對下屬的情感強度有所了解，以便知人善任。了解自我。論功行賞，獎優(yōu)罰劣。跟蹤目標，解決問題。設定目標及其優(yōu)先順序。面對現(xiàn)實。了解企業(yè)，了解員工。如果每個人都在走老路，而你選擇了一條不同的路，那你就會有很好的機會，但你要做好準備頂住各方面的壓力，毫不動搖。幾乎所有的人都喜歡別人真心實意的感謝，如果你做到了這最簡單的一條，你的同時們在被感激的刺激下，人類的天性將被喚起，一種主人翁責任感油然而生。坦誠的交流與溝通。激勵你的合伙人，設置高目標鼓勵競爭，并進行評價，讓你的同事們互換工作以保持挑戰(zhàn)性，一個人老在一個位置上干一樣的工作，時間一長，慣性就會產(chǎn)生惰性，令效率低下。敬業(yè)，要有極大的工作熱情，如果你熱愛你的工作就
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1