高爐維修技工年終總結(jié)【可編輯版】(參考版)
2025-04-02 21:10本頁面
【正文】 新的一年，我任然需要腳踏實(shí)地做好本職工作，以上就是年的高爐維修工！第 3 頁 共 3 頁。彌補(bǔ)不足，關(guān)鍵因素是人，不是物。這也是我管理不善的具體表現(xiàn)，崗位工人對(duì)設(shè)備的維護(hù)，有些地方存在工作疏忽。工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進(jìn)行修補(bǔ)、改正。人員培訓(xùn)管理的最終目標(biāo)就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽(yù)、不計(jì)較、不推諉、不折騰的文化精神。促進(jìn)優(yōu)勝劣汰，提高薪
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