違約合同協(xié)議書范文(參考版)
2025-04-02 13:08本頁(yè)面
【正文】 甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________ 代表人(簽字)：_______________ _____________年__________月__________日_____________年__________月__________日 簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_______________ 第10頁(yè)，共10頁(yè)。 ，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 ，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 ，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 (1)在試用期內(nèi)的。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 (1)乙
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