疾病控制醫(yī)師勞動合同(標(biāo)準版)(參考版)
2025-04-02 05:37本頁面
【正文】 甲方：______________乙方：______________ 7。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。乙方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)在遷址或變更電話后15日內(nèi)書面通知甲方。 。 ，單方面解除本合同或者不履行本合同的。由于乙方違約而給甲方生產(chǎn)經(jīng)營造成的所有損失。 / (二)乙方有下列情況之一，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金。 八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更本合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 六、勞動保護、勞動條件 甲方為乙方提供勞動作業(yè)所需場所和設(shè)備，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)甲方每月 8日向乙方支付工資。 四、勞動報酬 (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制
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