廣州市勞動(dòng)合同通用——【精品模板】(參考版)
2025-04-02 02:02本頁(yè)面
【正文】 發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)法定代表人(委托代理人):年 月 日 年 月 日 [鍵入公司名稱]。3,其他形式: .(二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)).(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資.(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付.(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法.(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 日(或周 ).如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付.五,社會(huì)保險(xiǎn)(一)甲,乙雙方按照國(guó)家和省,市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇.(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi).(三)乙方患職業(yè)
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