教師的勞動合同(標準)(參考版)
2025-04-02 01:57本頁面
【正文】 甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 本合同未盡事宜，按學校有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。 4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 3．考核標準 （1）乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕?，職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。 第六條 聘任考核 1．甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。 6．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。 5．甲方不提供住房。 3．乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同： （1）當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日； （2）出現(xiàn)曠工行為； （3）受黨政紀律處分； （4）不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的； 4．乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各
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