工廠勞動(dòng)合同樣本(標(biāo)準(zhǔn))(參考版)
2025-04-02 01:33本頁(yè)面
【正文】 第十七條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準(zhǔn)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用的。(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的。患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工
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