常用版正規(guī)勞動合同模板(參考版)
2025-04-02 01:30本頁面
【正文】 本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經(jīng)合法授權代簽無效。第十四條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份。第十三條 本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責任權利。第十二條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應從爭議發(fā)生之日起____日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。第十一條 違約責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應按本企業(yè)的有關規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金_________元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果責任大小予以賠償。4．乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應征入伍的，以及等情況，可以同甲方解除合同。2．乙方批準出境定居的，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況，甲方可以解除合同。（3）合同期內發(fā)生不超過個____月時間的短期停工。第九條 雙方需約定的事項1．在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：（1）合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。如對方同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。7．合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。解除合同，甲方應當報請上級主管部門和當?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。6．任何一方解除合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。4．下列情況，甲方不得解除勞動合同：（1）勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因公負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）乙方為女工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；（5）乙方符合國家規(guī)定條件的。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1