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常用版正規(guī)勞動合同模板(完整版)

2025-04-02 01:30上一頁面

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【正文】 時,甲方按其在本企業(yè)工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的生活補助費,但是,最多不超過12個月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.乙方的升級按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位承擔(dān)_________任務(wù),擔(dān)任_________工種。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_________個月。第五條 勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種,同崗位原固定工人保持同等水平。3.乙方患病或非因工負(fù)傷,按國家或省有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期;醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待;醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,由甲方按國家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費。2.乙方從事特種作業(yè),要經(jīng)過專門培訓(xùn),持證上崗,技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的初級工標(biāo)準(zhǔn)。6.任何一方解除合同,應(yīng)提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。第九條 雙方需約定的事項1.在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列約定情況除外:(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi)。第十一條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金_________元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第十二條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)從爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個
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