天津企業(yè)(事業(yè))單位勞動(dòng)合同(參考版)
2025-04-02 00:47本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。鑒證機(jī)關(guān)〔蓋章〕鑒證人員〔蓋章〕 鑒證日期：年月日 變更勞動(dòng)合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作出如下變更： 〔一〕__________________________________________〔二〕__________________________________________〔三〕__________________________________________〔四〕__________________________________________〔五〕__________________________________________ 甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕： 法定代表人或委托代理人： 〔簽字或蓋章〕 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！惨弧忱m(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。 甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕 法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。第十四條雙方約定的其它事項(xiàng)一、____________________________________________二、____________________________________________三、____________________________________________四、____________________________________________五、____________________________________________第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約金的約定如下：_____________________________________________________________________________________二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。第十二條終止、解除本合同證明
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