天津企業(yè)(事業(yè))單位勞動合同-資料下載頁
2025-04-02 00:47本頁面
【正文】 _________________〔二〕補充約定事項：_______________________________________________________________________甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕： 法定代表人或委托代理人： 〔簽字或蓋章〕 年月日年月日 經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關〔蓋章〕鑒證人員〔蓋章〕 鑒證日期：年月日 變更勞動合同 經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更： 〔一〕__________________________________________〔二〕__________________________________________〔三〕__________________________________________〔四〕__________________________________________〔五〕__________________________________________ 甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕： 法定代表人或委托代理人： 〔簽字或蓋章〕 年月日年月日 經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關〔蓋章〕鑒證人員〔蓋章〕 鑒證日期：年月日勞動合同應具備的條款 勞動合同法第17條規(guī)定： 勞動合同應當具備以下條款： 〔一〕用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人 〔二〕勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 〔三〕勞動合同期限 〔四〕工作內容和工作地點 〔五〕工作時間和休息休假 〔六〕勞動報酬 〔七〕社會保險 〔八〕勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 〔九〕法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 延伸閱讀： 勞動合同 變更終止解除勞動合同通知范文例 住宿和餐飲業(yè)勞動合同 企業(yè)單位聘用員工勞動合同 第12頁，共12頁
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