【正文】 讓我們在省局黨組和上級工會的領導下，肩負起工會的使命，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，團結動員全局廣大職工為完成省局確定的目標任務，為推進事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻。按照黨風廉政建設要求，抓好黨風黨紀教育，增強廉潔勤政、遵紀守法的意識，保持工會干部廉潔自律，樹立良好的工會干部形象。重點抓好調(diào)查研究工作，圍繞重點工作和職工關心的熱點、難點問題，深入基層調(diào)查研究，寫出有價值的調(diào)研報告，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。要進一步做好工會干部培訓工作，年內(nèi)擬著重培訓新到工會崗位的縣局以上工會主席和工會專兼職財務人員，不斷提高工會干部的自身素質。第三，抓好女職工組織建設，沒有建立女職工組織的工會，要按照規(guī)定建立組織。首先，抓好工會領導班子建設，個別單位工會干部沒到位的，要積極向黨組織提出建議，抓緊督促解決。繼續(xù)抓好工會法律法規(guī)學習，增強依法治會的自覺性，依法加強工會工作。努力把各級工會建成黨組靠得住、行政離不開、職工信得過、自身過得硬的組織。　?。ㄆ撸﹪@發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，加強工會自身建設，努力提高工作水平　　重點抓好五個建設：一是加強工會能力建設。搞好工會理論研究，把調(diào)查與研究結合起來，開拓工會理論研究新領域。加大各級工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督力度，繼續(xù)實行工會主席任期經(jīng)濟責任審計制度，保證工會經(jīng)費不出問題。各單位適時組織有益職工健康的文體活動。落實全民健身計劃綱要，進一步實施“一二一”健身計劃，結合實際開展經(jīng)常性、普遍性的職工文體活動，提高職工身體素質。今年擬以發(fā)揮女職工在“三個文明”建設中的作用為主題，召開一次女職工工作研討會?！　∫M一步加強女職工組織建設，按照女職工組織建設的有關規(guī)定，建立健全女職工組織。要大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮先模人物的示范導向作用。各單位要高度重視，切實做好勞模資格的認定及勞模保持榮譽稱號情況的審查工作，并認真落實津貼政策，把好事辦好，確保此項工作順利完成。今年四月黃委將召開勞模表彰大會，關于黃委勞模的評選推薦工作省局已發(fā)文部署，各單位要按照通知要求認真做好委勞模的評選推薦工作，把治黃工作中表現(xiàn)突出的模范人物、先進集體推薦上來，并以此為動力，進一步掀起學勞模、講奉獻、樹新風的熱潮，推動當前工作的開展?！　∫M一步做好勞模工作。積極探索有效的幫扶機制和行之有效的幫扶形式，堅持“訪、談、幫”、送溫暖、領導干部聯(lián)系困難職工等制度，在經(jīng)濟上及時救助，在精神上真正成為黨聯(lián)系職工的感情紐帶，體現(xiàn)黨組織對職工的關懷。同時，繼續(xù)抓好職工持股會工作，重點抓質量、抓規(guī)范，切實保障企業(yè)職工的合法權益。今年的工作重點是抓履約、抓續(xù)簽、抓質量。各級職代會要在強化內(nèi)在運作質量上下功夫，今年的總體要求是基層職代會要有90%以上的單位建成合格星、60%以上的單位建成先進星，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀星。做好政務廠務公開ISO9000質量體系認證試點工作，取得經(jīng)驗后適時推廣。今年的重點是鞏固、深化、規(guī)范、提高。要關注職工子女的就業(yè)問題，協(xié)助有關部門引導職工轉變就業(yè)觀念，幫助提供就業(yè)信息，做好職工子女就業(yè)的咨詢、培訓、牽線搭橋等服務工作，積極地幫助職工子女就業(yè)?！　∫獓@職工關心的熱點難點問題，協(xié)助行政做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險和職工子女就業(yè)工作。這都是對傳統(tǒng)水利體制的重大變革，也是利于黃河事業(yè)長遠發(fā)展的重要改革，涉及面廣、政策性強。還有事業(yè)單位聘任制改革，今年也將全面推行。組織好群眾性小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新“三小”成果的推薦評選工作，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)新活動的積極性，爭取出更多的創(chuàng)新成果，為推進科技創(chuàng)新、實施科技治河戰(zhàn)略發(fā)揮應有的作用。省局工會今年重點指導、協(xié)助菏澤市局搞好標準化堤防建設勞動競賽活動?！　∪?、突出重點，狠抓落實，全力做好2005年工會工作　　（一）圍繞防洪工程建設和經(jīng)濟發(fā)展，大力開展勞動競賽活動　　今年菏澤標準化堤防建設仍是我局的第一要務，2005年剩余的工程量仍然很大，時間十分緊迫，任務異常艱巨。做到圍繞治黃中心任務，組織動員廣大職工投身治黃建設和經(jīng)濟發(fā)展的作用更加突出；履行工會基本職責、維護職工合法權益的效果更加明顯；深入開展“創(chuàng)爭”活動，提高職工隊伍整體素質的工作更加扎實；創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境，推進民主法治、協(xié)調(diào)勞動關系、加強職業(yè)道德、關心職工生活的機制更加完善；加強工會能力建設，基層工會活力更加增強?！　榇?，確定今年工會工作的指導思想是：在上級工會和省局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，按照全總“組織起來，切實維權”的工作方針和省總“五四三二一”的工作思路，圍繞治黃中心，服務發(fā)展大局，落實“三個堅持，三個統(tǒng)一”，加強工會能力建設，科學定位，體現(xiàn)特色，突出重點，多辦實事，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為我局黃河事業(yè)的全面發(fā)展貢獻力量。特別是袁局長強調(diào)的加快民主政治進程，提高民主決策、民主管理水平和建立完善職工生產(chǎn)生活保障體系問題，更具體明確了工會的職責和任務。新思路的實踐需要廣大干部職工的積極參與和共同努力，因此，各級工會要深入學習深刻領會這一新思路的意義，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與科技治河戰(zhàn)略的實施，教育引導廣大職工為擔負