勞動(dòng)合同(范本)(參考版)
2025-04-01 23:29本頁面
【正文】 甲方（單位）蓋章： 乙方（勞動(dòng)者）簽字： 年 月 日 年 月 日 。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及操作規(guī)則的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并可解除合同。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資制度，以乙方每月完成工作量（件）確定該月工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計(jì)件工資按乙方完成的工作量進(jìn)行確定。除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并可依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需要，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整和工作安排。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在甲方 崗位工作。合同期滿，合同終止?！ ¤b證機(jī)構(gòu)(蓋章) 鑒證人員(簽名或蓋章) 甲方(簽章) 乙方(簽章) 勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版合同勞 動(dòng) 合 同 書甲方（單位）名稱： 法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚? 郵政編碼：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：家庭住址： 郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！ 〉谑粭l?本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ 〉谑畻l?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決?！ ?. 甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。 第八條?雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 第九條?違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 1. 甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是???。 9. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行?！ ?. 甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見?！ ?. 甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)?！ ?3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！?. 在下列情況下，甲方不得解除合同： (1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的?！ ?4) 乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 (2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的?！ 〉谄邨l?合同
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