浙江康恩貝制藥股份公司培訓(xùn)需求調(diào)查匯總(ppt16)-醫(yī)藥保健(參考版)
2024-08-18 20:45本頁(yè)面
【正文】 從學(xué)員的回答情況來(lái)看，學(xué)員以前參加的培訓(xùn)普遍較少，尤其是系統(tǒng)性的管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多，而學(xué)員對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)仍然存在一定的偏差，培訓(xùn)與員工實(shí)際工作的關(guān)系脫節(jié)，造成 “ 學(xué)不能致用 ” ，而學(xué)員對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃以及自己的核心工作目標(biāo)等方面尚未形成成熟的認(rèn)識(shí)。 ★ 77%的人希望個(gè)人的年度培訓(xùn)預(yù)算在 10000元以下，另有 26%的人希望預(yù)算費(fèi)用能夠在 10000元以上。 ★在關(guān)于培訓(xùn)的時(shí)間問(wèn)題上， 80%以上的人員表示愿意接受一天以上的培訓(xùn)。 浙江康恩貝制藥股份有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總報(bào)告 Tel: 862168811313 Fax: 862168816386 Email: 24%18%51%6% 1%非常同意同意既不同意也同意不同意非常不同意美鷹（廈門(mén)）涂料制造有限公司 職務(wù)分析、薪酬、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 中路企業(yè)管理咨詢(xún) 問(wèn)卷分析 — 方向與方法 ★ 在關(guān)于公司吸引人才的有關(guān)因素調(diào)研中（第二部分 41題）， 32%的學(xué)員選擇“ 薪資及福利 ” 、 20%的人員選擇 “ 職業(yè)發(fā)展空間 ” 、 12%的人員選擇 “ 公司的實(shí)力 ” 與 “ 公司的規(guī)模 ” ： 浙江康恩貝制藥股份有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總報(bào)告 Tel: 862168811313 Fax: 862168816386 Email: 32%20%12%12%7%2%15%薪資及福利職業(yè)發(fā)展空間公司實(shí)力公司規(guī)模公司知名度企業(yè)文化其他美鷹（廈門(mén)）涂料制造有限公司 職務(wù)分析、薪酬、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 中路企業(yè)管理咨詢(xún) 問(wèn)卷分析 — 方向與方法 ★ 在關(guān)于培訓(xùn)形式的問(wèn)題調(diào)研上（第二部分 42題），受調(diào)研人員的調(diào)研結(jié)果出現(xiàn)很高的一致性， 60%的人員選擇 “ 外出進(jìn)修 ” 的方式、 24%的人員選擇 “ 請(qǐng)專(zhuān)家或知名人士上課，而選擇其他培訓(xùn)方式的人員微乎其微 ： 浙江康恩貝制藥股份有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總報(bào)告 Tel: 862168811313 Fax: 862168816386 Email: 60243 2 1 1外出進(jìn)修專(zhuān)家或名人講課內(nèi)部培訓(xùn)師講課自學(xué)公司高層講課ELEARNING美鷹（廈門(mén)）涂料制造有限公司 職務(wù)分析、薪酬、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 中路企業(yè)管理咨詢(xún) 問(wèn)卷分析 — 方向與方法 ? 20%的員工認(rèn)為 “ 培訓(xùn)實(shí)施前公司進(jìn)行過(guò)規(guī)范的培訓(xùn)需求調(diào)查 ” ? 57%認(rèn)為 “ 培訓(xùn)內(nèi)容不當(dāng) ， 訓(xùn)而無(wú)用或訓(xùn)非所用 ” ? 64%不同意 “ 1— 2天的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 、 技能培訓(xùn)應(yīng)安排在周六 、 周日休息天 ” ? 70%同意 “ 利用休息天受訓(xùn) ， 容易疲勞 ， 效果不佳 ” ? 從職務(wù)層次上分 ， ：集團(tuán)培訓(xùn)的重點(diǎn)的順序排列
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