上海市勞動(dòng)合同的范本(參考版)
2025-04-01 22:47本頁面
【正文】 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為______________. 第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為________. 第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)為____________，支付方式為____________. 第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。本單位工作年限，滿6個(gè)月不滿1年的，按1年計(jì)算。 有前款第〔一〕項(xiàng)、第〔二〕項(xiàng)、第〔三〕項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過乙方12個(gè)月的工資收人，但雙方約定超過的，從其約定。 第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第〔二〕項(xiàng)、第〔三〕項(xiàng)、第〔四〕向約定的，本合同期限順延至下列情形消失： 〔一〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 〔二〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 〔三〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。 第二十七條有下列情形之一的，本合同終止： 〔一〕本合同期滿的； 〔二〕當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的； 〔三〕甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的； 〔四〕乙方退休、退職、死亡的。 第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的； 〔二〕嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 〔三〕嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 〔
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