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公司員工年終個人工作總結(jié)(參考版)

2025-04-01 22:15本頁面
  

【正文】 為公司的進(jìn)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量?! 〖訌?qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作?! ∽ズ脝T工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作?! ∷?、明年的工作方向  繼續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),主動為員工起模范帶頭作用?! ∮行┞毠すぷ鲿r安全自我保護(hù)意識差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育?! Π嘟M長要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層治理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象?! ≡谥卫砉ぷ魃狭Χ炔粔颍瑘?zhí)行制度不夠果斷,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。  三、存在的缺點(diǎn)和不足  一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:  思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差?! 〗M織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,將我們的日常治理更上一個新的臺階?! 」九c車間簽訂全年安全責(zé)任書,車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書,班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書,公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)?! 猿旨訌?qiáng)現(xiàn)場安全治理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn),并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,提高員工們的安全意識。  嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康?! ?yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。  二、安全生產(chǎn)方面  20xx年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊為核心,以強(qiáng)化班組治理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將20xx年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢骸 淞踩a(chǎn)責(zé)任意識?! 楦玫馗愫萌囬g的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠仔細(xì)聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)四周的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作?! ≡趪?yán)格治理的同時,努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名黨員。為公司也為自己的未來做一份最大的努力?! 〔粚懚嗔耍瑒偤玫搅松习鄷r間,抓緊工作了。畢業(yè)這幾年里,我再不斷的嘗試,尋找。在公司,在一個制度完善,有自己的企業(yè)文化的公司。  常說“做人,做事”。每個人有每個人的痛處。以前在事務(wù)所,碰到很趕的事情,常會調(diào)侃:又要死不少腦細(xì)胞。不是年輕人舍不得吃苦,我是做起事情來,可以忘記吃飯,不睡覺的時候也是有的。以便于自己能“在其位,謀其政”,在其職,知其事。原始收方記錄、簽證單和設(shè)計變更等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料都做了分類。  對于目前手頭的工作,我盡量理清頭緒。做起事情來,還是有很大壓力的。感慨良多,收益良多。到今日精確算至已到公司5個月零5天。當(dāng)然總結(jié)下來,也要有一定的效果,使得自己有“省過”之后的收獲,公司亦能對個人有個認(rèn)知和更多的了解,也算是溝通的一大步。原來就是生活離不開工作,工作不脫離生活。不過我個人以為:總結(jié)應(yīng)該可以多元化?!坝袎毫Γ庞袆恿Α?,有動力才有戰(zhàn)斗力。許久不寫東西,發(fā)現(xiàn)思維混亂,提筆忘字,更不用說能把文字精華融入其中。其實(shí),這個要求挺不過份的。現(xiàn)如今,一個星期只過了星期一,就覺得已經(jīng)差不多了。日起日落,月現(xiàn)月隱,一天又完了。真的“時間太快,指縫太寬”,時間會不經(jīng)意的流失,不管你追與不追,快于不快,慢與不慢,他會一直規(guī)律的流動。轉(zhuǎn)眼……  曾今何時,不經(jīng)意的開始發(fā)現(xiàn)。轉(zhuǎn)眼又要過年了,轉(zhuǎn)眼一下畢業(yè)就要四年了?! ‘?dāng)我總結(jié)出舊年的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧?! 《?、不足之處  在這段學(xué)習(xí)期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不熟練.,工作熟悉不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。  在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對于我來說是一個非凡的一年,我自己也沒想到,能在正泰集團(tuán)應(yīng)聘上行政治理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學(xué)習(xí)改進(jìn),自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為治理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通還是線上的員工溝通,都要全面了解和把握每個人的性格與想法去完成工作達(dá)
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