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正文內(nèi)容

人才委托招聘合同通用版(參考版)

2025-04-01 22:13本頁面
  

【正文】   委托代表: 委托代表:________年____月____日年____日____月第23頁,共23頁。  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?! 〖追綉?yīng)按合同約定及時支付乙方報酬?! ∫曳讲坏霉室庀驊?yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況,如代招人員的崗位工資、保險福利等,以損害甲方利益?! 〖追酵ㄟ^銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報酬。隨后如代招人員仍在崗工作,按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用?! 〖追綉?yīng)自行組織與勞動者進(jìn)行簽訂勞動合同事宜?! ∪舸腥藛T為成功通過面試,甲方可不支付乙方報酬?! Τ晒νㄟ^面試的人員,甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。  十一、委托招聘服務(wù)期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內(nèi)有效?! 【?、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。  2. 甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未經(jīng)乙方書面同意前,不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查?! ?. 如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選人,則乙方應(yīng)退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)?! ∑摺⒃趨f(xié)議期限內(nèi),如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則:  1. 雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛,由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方,否則視作委托招聘成功。   甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,并反饋給乙方,甲方錄用(與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認(rèn) ,否則視崗位招聘成功。  (二)、甲方義務(wù)  甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘相關(guān)手續(xù)所需的文件?! ∫曳奖仨毐WC向甲方提供的候選人資料的準(zhǔn)確、合法性且候選人確有就業(yè)意向,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性、合法性和準(zhǔn)確性?! 〖追剑骸 〈恚篲_______年月____日 乙方: 代表:________年____月____日  人才委托招聘合同范本(四)  甲方:  乙方:  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方代為招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:  一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料?! ?7. 其它  1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力?! ?) 如乙方違反本合同第10條服務(wù)限制,乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。  16. 違約責(zé)任  1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金?! ?5. 爭議的解決  合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決?! ?4. 合同期限及更新  本合同自生效之日起,有效期為________年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵本合同條款。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。在乙方授權(quán)之前,甲方不得與候選人直接聯(lián)系?! ?) 對于乙方每次推薦的簡歷,如甲方自己有此簡歷應(yīng)在24小時之內(nèi)通知乙方,否則視為乙方推薦人選?! ?2. 乙方推薦人員  1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內(nèi),均被視為乙方推薦人員,在此期限內(nèi),如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。  11. 保密原則  1) 乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密?! ?.2. 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人?! ?)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等?! ?)乙方推薦的候選人到甲方報道后____日內(nèi),甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用?! 〖追綉?yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后____日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以
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