勞務合同(標準版)(參考版)
2025-03-31 22:08本頁面
【正文】 八、其他 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的；（4）乙方不履行聘用合同的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。確需要變更時，
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