年休假請假條范文精選_最新關于請年假的請假條范文(參考版)
2025-03-30 07:24本頁面
【正文】 李湘泉還指出，勞動部應該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。 如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可。屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金。條例刪去了征求意見稿中關于探親假沖抵年休假的規(guī)定。累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假?！ 〉诙晷菁倥c并事假。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規(guī)定： 第一，年休假與寒暑假。單位應當保證職工享受年休假。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資
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