20xx財務(wù)總監(jiān)年終個人工作參考總結(jié)五篇范文(參考版)
2025-03-30 05:33本頁面
【正文】 ?！ 、邸⒃谄綍r工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項治理工作的正常開展。文由。文由?！ f(xié)調(diào)工作情況方面，我認為根本做到了這點: ?、佟⑽艺J真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%?！ ￡P(guān)于本單位的嚴峻征詢題都及時書面或向公司財務(wù)部匯報?！ ∵\營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進展了嚴格把關(guān)。認真辦理了銀行往來詢證函。對各類會計檔案，進展了分類歸檔?！ υ聢蟆⒓緢?、年報的真實合法性負責(zé)?！ 〗⒔∪潭ㄙY產(chǎn)治理制度，組織資產(chǎn)清查工作。我的工作職責(zé)是: 貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。方案范文庫為您搜集整理)等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目的，到達了預(yù)期效果?！ ?yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)年終個人工作總結(jié)(五) 作為一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，通過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格治理，在財務(wù)根底工作，全面預(yù)算治理，參與運營決策，發(fā)揮支撐效勞，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(本?！ 〗又M展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立工作，做好會計人員隊伍的建立，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷才能，以便更好的適應(yīng)公司開展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作?！ 〗又c財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)絡(luò)，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜?！ ∽龊霉窘?jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司消費運營計劃的財務(wù)操縱可行性措施或建議?！ 〖訌娰Y金治理，做好資金調(diào)撥工作?！ 〗又龊萌粘５臅嫅{證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進展會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)視工作，爭取做到工作認真、細心，無過失?！ ∪松苡袔谆夭诮窈蟮娜兆永?，我們要化思想為行動，用本人的勤勞與智慧描繪今后的藍圖。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。與部門保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，覺察征詢題及時糾正。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話。 通過總結(jié)，我有幾點感觸: 其一是要發(fā)揚團隊精神?！ ∥?、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管按照匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施?！ ∷摹榱伺囵B(yǎng)本身的綜
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