20xx競聘總經(jīng)理的演講稿5篇800字參考(參考版)
2025-03-30 05:19本頁面
【正文】 ”面對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事信任和期待的目光，我不僅看到了希望所在，也認識到了壓力所在，同時也是我的動力所在。 “給我一根棍子，我能撬起整個地球。在開辟效勞認識和效勞水平的同時，要以各項本錢操縱為中心，為公司各項治理制度為依托，大膽創(chuàng)新治理方法和手段，在建立健全崗位責任制的根底上，要注重各項工作的細節(jié)治理，從日常的小事抓起，真正實現(xiàn)從細節(jié)抓治理，從治理創(chuàng)效益的運營理念?！百浫嗣倒澹钟杏嘞恪?，我要真誠的付出，贏得業(yè)主對我工作的理解和支持，建立良好關(guān)系。換位考慮，設(shè)身處地的為業(yè)主著想，多理解業(yè)主對物業(yè)效勞等各方面的意見，積極主動的把操縱工作做在事前?！ ∑浯?，轉(zhuǎn)變理念，樹立“業(yè)主至上”的效勞理念 我不能將本人定位在“治理者”的角色中，而應(yīng)該把本人實在的擺在“效勞者”的位置上，提高效勞質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系。我要提早做好預(yù)備，積極主動的介入工作，做好效勞質(zhì)量的監(jiān)視，并定期檢查發(fā)覺和反應(yīng)潛在的效勞征詢題，換位考慮，以主動發(fā)覺征詢題、處理征詢題替代以往的接受業(yè)主的投訴。我要擺正本人的位置，多站在業(yè)主的角度，來審視和監(jiān)視工作質(zhì)量，做好業(yè)主的代言人。假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為公司的開展鞠躬盡瘁?；貞浲?，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，都夾雜著同事的奉獻。在崗位工作中，本人結(jié)實樹立“為民效勞、客戶至上”的效勞理念，工作積極主動，不斷改變效勞理念、提升治理效勞水平，獲得業(yè)主對公司的信任和決心，為公司的開展做出應(yīng)有的奉獻?！ ∽詈?，具有強烈的效勞認識，以業(yè)主為中心，扎實勤懇。道德缺損，責任認識不強，才能卻不可補。作為公司的一員，在工作中我不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，關(guān)于本人肩負的責任，我能清晰的認識，在工作中從未在原則征詢題上越雷池一步。多年以來的崗位磨練，不管是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又或是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度，明白原理，會操作。我多年來不斷從事物業(yè)治理工作，能夠純熟掌握公司的各項物業(yè)治理工作效勞流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留征詢題也十分清晰，理解熟悉物業(yè)治理行業(yè)的最新開展方向和動態(tài)?！ 殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來，這些年的學(xué)習(xí)充電與工作歷練，我的工作經(jīng)歷日漸豐富，理論知識日益扎實，我已具備充分自信，并做好充分預(yù)備擔任客戶經(jīng)理一職，深信本人能做好相關(guān)工作?！ ∫?、對總經(jīng)理崗位的認識 總經(jīng)理即受公司委托，帶著全體治理人員，全面施行和餞行公司的各項治理制度和效勞理念，按照公司的實際情況，組織指定和施行各項物業(yè)治理方案，全心全意做好公司的效勞，實現(xiàn)公司的各工程標。于20**年*月進入****集體企業(yè)，開場了我從事****的職業(yè)生涯。我要競聘的是總經(jīng)理一職。參加這次競聘，我的心情是異常激動的，由于這是對我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績的充分確信!首先要感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，讓我有時機在這里競聘演講?！ ∑濉 ∽鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 大家好! 公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個人一個展現(xiàn)自我、公平競爭的時機?？傊?，假如這次競聘成功，我將嚴格履行本人的諾言，以優(yōu)良的工作作風創(chuàng)始新的工作場面?？空\信守諾留住客戶，靠特色效勞贏得客戶，靠良好形象和優(yōu)質(zhì)效勞拓展客戶。在對客戶效勞的同時，大力弘揚信譽風氣，協(xié)助客戶樹立良好的信譽理念?！ ×?、求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，制造性的開展工作。在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色效勞贏得客戶?！ ∷摹⒁钥蛻魹橹行?，加強內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，提高效勞效率。比擬分析各類客戶市場的特點，對確定和調(diào)整全行的目的市場提出意見和建議。廣泛搜集客戶資金、財務(wù)信息，捕捉金融需求信息和金融風險變化情況、搜集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài)，及時反應(yīng)客戶對銀行效勞的意見和建議等，為領(lǐng)導(dǎo)運營決策提供可靠依照。挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場，為客戶提供征詢和理財效勞，行使金融參謀的職責，親密與客戶的關(guān)系，更好地把銀行產(chǎn)品營銷和為客戶效勞兩方面職責緊密結(jié)合起來。廣泛宣傳農(nóng)行的金融效勞政策、內(nèi)容、特色，熱情向客戶介紹、推薦行里的業(yè)務(wù)，使客戶在理解我行的金融政策和效勞的根底上優(yōu)先考慮采納。六是學(xué)習(xí)運營治理理論，學(xué)習(xí)營銷公關(guān)技巧，不斷提高本身的組織公關(guān)才能。四是取人之長，補己之短，學(xué)習(xí)借鑒同行、同業(yè)的有效經(jīng)歷和做法，擬定符合實際的工作思路。二是強化對金融政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為依法開展客戶的運營治理業(yè)務(wù)。我計劃這一年加強六項內(nèi)容的學(xué)習(xí)。我愿意在這一崗位上為農(nóng)行的事業(yè)做出更大的奉獻。它是一種以市場為先導(dǎo)，以客戶為中心，滿足客戶多元化、層次化金融需求，追求更加直截了當、明確的效益和風險操縱目的的新型營銷效勞體制。因此客戶資源現(xiàn)已成為各大銀行必爭的蛋糕
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