20xx工作總結(jié)第一季度工作總結(jié)及第二季度工作參考計(jì)劃(參考版)
2025-03-30 03:24本頁面
【正文】 ，建立完善辦事處治理制度。 六、第二季度重點(diǎn)工作打算 。 3月21日22日接受了萊因公司的外審，外審員對人力資源部的各方面工作都給予了確信，但關(guān)于人力資源部提出3個(gè)建議工程，已經(jīng)組織相關(guān)責(zé)任人做出改良時(shí)間打算。 《擴(kuò)大品牌服裝消費(fèi)企業(yè)勞動用工補(bǔ)貼范圍》 《對先就業(yè)再培訓(xùn)的品牌服裝企業(yè)進(jìn)展培訓(xùn)直補(bǔ)》 《在住房政策方面給予外來務(wù)工人員市民待遇》 《勞?；騼?yōu)秀技能人才評選要向品牌服裝行業(yè)中小民營企業(yè)傾斜，提高民營企業(yè)技能人才獲市級獎(jiǎng)勵(lì)的比例》 四、組織工作 OA人事系統(tǒng)的完善：一季度重點(diǎn)是完善了總部OA人事系統(tǒng)和辦事處OA人事申請審批流程?！ ⊥獠吭u選：3月份將園區(qū)各部門參選甘井子區(qū)政府組織的三八婦女節(jié)評優(yōu)活動，第一工廠消費(fèi)一班榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”先進(jìn)女職工集體榮譽(yù)、第二工廠消費(fèi)五班榮獲甘井子區(qū)“先進(jìn)女職工集體”榮譽(yù)、檢查部劉部長榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”榮譽(yù)?！ ?0xx年度總部各體系調(diào)薪方案。 、福利方案 20xx年度工廠工資調(diào)整方案?！ ∪斯け惧X預(yù)算：依照年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系20xx年度人工本錢預(yù)算。增加大區(qū)治理獎(jiǎng)勵(lì)。 制定并上報(bào)電子商務(wù)治理者績效獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)方法(草案)。 4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓(xùn)工作：信息部：維富友晉級系列培訓(xùn)、集團(tuán)總部采購部質(zhì)檢周期、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓(xùn)?！ 《?、企業(yè)文化與員工培訓(xùn) (
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