20xx辦公室工作總結(jié)辦公室年度工作總結(jié)及工作參考計劃2(參考版)
2025-03-30 02:54本頁面
【正文】 更多：?！ 「兄x公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門對我們行政辦的大力支持，以及對我們工作的理解、協(xié)助和協(xié)作配合?！ 〉谄?、接著大力做好“節(jié)省節(jié)約、節(jié)能降耗”的宣傳教育，號召廣大員工盡力節(jié)約紙張、油材料和其它各項費用開支。開春，協(xié)助工程工程部做好人員招聘、培訓(xùn)工作?！ 〉谒?、做好文書、合同、檔案、印章治理。如企業(yè)資質(zhì)、《平安消費許可證》、員工職稱證、建造師證、“三類人員”平安消費考核證、員工各類崗位證的治理，為公司能夠開展正常的消費運營保駕護航?！ 〉诙⒗眄樃黜検聞?wù)辦事流程，接著做好日常辦公事務(wù)治理，對企業(yè)各種日常事務(wù)進展計劃、組織、協(xié)調(diào)和操縱等治理工作?！ 〉谝?、嚴格標準和落實企業(yè)各項規(guī)章制度，加強愛崗、愛企的宣傳教育。 行政辦的工作千頭成緒，做為企業(yè)的行政運轉(zhuǎn)樞紐，不能有一絲一毫的過失，稍一馬虎，就會給企業(yè)造成不可挽回的損失。為此，要求從事行政工作的人員必須具備對工作負責、細心、周到、敬業(yè)的工作素養(yǎng)，高效、簡約的工作流程?！ 』貞?01x年，行政辦做了大量工作，但仍存在一些缺乏?！ ∈?、及時完成各類臨時性工作安排，如：按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好了半年工作總結(jié)大會的會務(wù)組織召集，以及員工聚餐活動的食品采購、組織安排等。每月及時做好員工考勤公示、工資表造發(fā)、社保繳納、人員報表。今年以來，招聘面試了30余名應(yīng)聘人員，為20余人辦理了入職和離任手續(xù)?！ ∑摺⒚總€季度末，及時完成沙區(qū)統(tǒng)計局季度報表上報工作，以及國家統(tǒng)計局烏市統(tǒng)計大隊的《固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出報表》的上報?！ ×?、3月份，在財務(wù)部的大力協(xié)助下，完成公司201x年度的社保年檢、勞動用工備案與年檢工作?！ ±貌蹇諘r間，協(xié)助201x年參加職稱評定的員工，在新疆專業(yè)技術(shù)職稱評審網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)里，上報各類信息材料。目前，公司共有一、二級建造師34人，房建專業(yè)18個，市政專業(yè)26個，公路專業(yè)4個，水利水電專業(yè)2個。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，學習了《企業(yè)員工三大紀律八項留意》、世界500強企業(yè)培訓(xùn)教材《你在為誰工作》、《致加細亞的封信》等書籍?！ ?1月底，為公司20余名《崗位證》到期人員辦理了接著教育報名手續(xù)?！ ?月份，為16名持A、B、C類“三類人員”平安消費考核證的人員辦理了接著教育報名手續(xù)。 三、201x年開春以來，按照建筑業(yè)協(xié)會的安排部署，組織各類培訓(xùn)活動?！ 《?、圓滿完成生態(tài)工程的園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審工作，為企業(yè)開展正常的消費運營夯實根底。同時，司機萬里同志還經(jīng)常協(xié)助運營治理部、財務(wù)部等部門工作人員，參加投標和去相關(guān)部門辦理手續(xù)等?！ ∽龊密囕v治理工作，燃料、材料的使用與操縱，及時做好雙排車的二級保養(yǎng)維護手續(xù)等?！ ∽龊霉竟潭ㄙY產(chǎn)治理工作，11月下旬，下發(fā)《關(guān)于開展固定資產(chǎn)設(shè)備盤點的通知》，在全公司范圍內(nèi)進展固定資產(chǎn)設(shè)備、材料、低值易耗品的盤點工作，針對損壞的辦公設(shè)備，追查落實明晰，登記詳細，確保企業(yè)資產(chǎn)帳目和物品相符。 組織人員進展冬季院落積雪和屋頂?shù)那逖┕ぷ鞯??！ ∞k公室年度工作總結(jié)及工作計劃二 201x年度主要工作回憶 一、做好日常工作： 包括：印鑒治理工作、合同治理工作、辦公用品的采購、分發(fā)，復(fù)印紙的操縱使用，打印機的維修及耗材配置?！ ?二)格執(zhí)行派車單制度： 電力局所有車輛從元月1日起，司機沒有派車單私自出局，查處一次扣司機x元。 油料的領(lǐng)用。
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