20xx保險(xiǎn)公司員工年個(gè)人工作參考總結(jié)(參考版)
2025-03-30 01:43本頁面
【正文】 在這里，我見識了太多的能人，讓人感慨不已，也見識了太多的事情，讓人收獲頗豐，不管是自然熟的，仍然催熟的，我仍然覺得在壽險(xiǎn)行業(yè)里，確實(shí)可以大大的鍛煉人，在以后的生活工作了，提供了特別大的協(xié)助，龍年的開門紅已然打響，借助這股氣概，我希望在今后的一年里本人可以查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)鍛煉，讓本人可以早日勝任組訓(xùn)這個(gè)崗位，給公司效勞給業(yè)務(wù)員協(xié)助。缺乏之處確實(shí)是業(yè)務(wù)員膽子較小，公司給出平臺，給出協(xié)助，仍然簽不了大單，增員規(guī)模也較小，業(yè)務(wù)員的件均保費(fèi)較低，也阻礙了整體的業(yè)績情況，針對這個(gè)征詢題，也是要打通觀念，提高保費(fèi)，相信這是一個(gè)長期的過程?！ ∪?，其他工作開展情況 早會的開展方面，每天的早會，融入了更多有效的訓(xùn)練，不單單只是用銜接訓(xùn)練課程來加強(qiáng)業(yè)務(wù)員的展業(yè)才能，更是利用每天的早會按部就班的灌輸知識，如此一來，會起到不錯(cuò)的效果，讓更多的業(yè)務(wù)員參與其中，受益的面就更為寬廣。缺乏之處確實(shí)是參與度不夠，參與人數(shù)占比較小，業(yè)務(wù)員的銜訓(xùn)觀念不強(qiáng)，更側(cè)重于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長，針對這些征詢題，首先要想方法打通業(yè)務(wù)員的觀念，實(shí)踐所以特別重要，但之前的預(yù)備工作也不可以無視，要落實(shí)實(shí)踐之前的理論，其次，大力的推進(jìn)主管的參與認(rèn)識，讓主管們起到帶頭作用，銜訓(xùn)中設(shè)置課程是要有用為主，讓業(yè)務(wù)員可以把課堂上的知識立即運(yùn)用起來。其次是大量的同業(yè)公司入駐本地，一定的程度上瓜分了市場，也搶去了部分的從業(yè)人員，轉(zhuǎn)入到其他保險(xiǎn)公司的人員仍占一定的比例，最后，縣支的規(guī)模較小，有部分活動開展不了，降低了凝聚力，新人歸屬感欠缺，阻礙了業(yè)務(wù)員的留存?！ ∑罕ｋU(xiǎn)公司組訓(xùn)工作總結(jié) 一，縣支新人指標(biāo)分析 XX縣支2011年1月11月共計(jì)上編了9人次，全體人員參加了代理人資歷考試，截止11月末，代資考通過人數(shù)達(dá)7人次，通過率達(dá)80%左右，新人持證率達(dá)80%左右，在新上編的9人中，有4人在前三個(gè)工作月到達(dá)轉(zhuǎn)正資歷，三轉(zhuǎn)率達(dá)40%左右，截止目前有7人仍然在為公司效勞，脫落人數(shù)占比較小。
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