20xx上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)及下半年工作參考計(jì)劃范文(參考版)
2025-03-30 01:05本頁面
【正文】 作為財(cái)務(wù)部門的工作人員，我相信我可以做的更好，這是我不斷以來不斷的努力的結(jié)果，我相信我可以做的更好，我會(huì)不斷不斷的努力下去，我會(huì)做的更好?！ ∫陨瞎ぷ魇俏邑?cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的治理、標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找缺乏趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)考慮如何在治理上創(chuàng)新，如何在施行本錢操縱上做文章! 總之，今后的工作中，依然年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策本人并充實(shí)能量，提高本身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以習(xí)慣時(shí)代和企業(yè)的開展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。在公司加強(qiáng)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭力等等方面我們負(fù)有非常大的義務(wù)與責(zé)任?！ ∑湮?、工作思路上沒有創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，比方目的治理思路上不明晰，績效治理上力度不夠，出現(xiàn)咨詢題后處理力度不夠?！ ∑淙?、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給本人加壓，沒有真正進(jìn)入角色?！ 皠?wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益治理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整本人的理念，完全轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整本身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找咨詢題如下： 其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員不斷沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往注重了這頭卻無視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)展治理。在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。 五、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫治理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，接著加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度 今年以來,人事方面至今不斷未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相比照擬薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫治理員的突擊考試,我們將依照庫房各位治理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)展高效有序的組織，另一方面接著加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫治理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)治理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),治理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位治理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)治理員的業(yè)務(wù)治理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫治理員施行目的治理與績效治理，確定目的，達(dá)成目的，加強(qiáng)考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰清楚。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考
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