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20xx財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作參考計(jì)劃(參考版)

2025-03-30 05:39本頁(yè)面
  

【正文】   總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與協(xié)助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),獲得了較好的成績(jī)。為了適應(yīng)這一要求,就必須接著開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高中國(guó)電力材料網(wǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。企業(yè)越開(kāi)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)治理的作用就越突出?! “凑丈霞?jí)公司物資采購(gòu)的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。加大電費(fèi)回收力度,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零。結(jié)合績(jī)效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在售電收入增收的根底上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。  (二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的施行,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)?! ∑?、XX年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度。  近年來(lái),為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口治理,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和平安性,盡可能地躲避資金風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)銀行賬戶的清理歸并,建立了與國(guó)網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。下一步,隨著新庫(kù)房的整合投運(yùn),以及對(duì)二級(jí)庫(kù)房的清理,我們還將進(jìn)一步加大對(duì)材料物資的監(jiān)視治理,以求全面提升財(cái)務(wù)治理水平。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查和新領(lǐng)用登記,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及平安工器具登記臺(tái)帳?! ∥濉⒎e極參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。將費(fèi)用預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的表達(dá)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)平安檢查領(lǐng)導(dǎo)組,詳細(xì)制定了《資金治理方法》、《貨幣資金治理方法》、《工資資金治理方法》、《工程資金治理方法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)展自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了雙文明考核方法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。同時(shí)于5月份開(kāi)始每周三全員定時(shí)參加分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),在6月份、9月份還分別參加了省公司和國(guó)網(wǎng)公司舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班,通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步理解了公司的各項(xiàng)治理制度,明白得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,如何中國(guó)電力材料網(wǎng)更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等,進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性,同時(shí)也為明年年初立即施行的新準(zhǔn)則打下了良好的根底,  四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)根底治理水平的提高。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)展工作總結(jié),汲取經(jīng)歷、查找缺乏,保證財(cái)務(wù)根底工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完好,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完好的提供財(cái)務(wù)信息?! ∪?、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,防止呆帳發(fā)生的積極作用。二是采取預(yù)算審批的方式
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