20xx學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)學(xué)校工作參考計(jì)劃1)(參考版)
2025-03-25 22:12本頁面
【正文】 大力推行班主任考核和老師崗位工作考核制度，提高治理水平和改革認(rèn)識(shí)，要依照本校詳細(xì)情況，依照《班主任工作考核細(xì)則》和《老師崗位工作考核細(xì)則》，成立以 校長為組長的考評(píng)小組，公正、全面地對(duì)老師的德能表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)展考評(píng)，充分表達(dá)多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的分配原則，扎實(shí)、有效地開展老師工作月度考核、學(xué)期考核和年度考核工作，充分發(fā)揮考核工作調(diào)動(dòng)、鼓勵(lì)、導(dǎo)向、催促的作用，促進(jìn)老師優(yōu)質(zhì)高效的完成工作，全面提升學(xué)校治理質(zhì)量?！ ∷?、工作措施及要求： （一）、扎實(shí)開展教育治理年活動(dòng)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。依照本校實(shí)際，制定出實(shí)在
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