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20xx會計實訓報告范文精選5篇精選(參考版)

2025-03-25 22:08本頁面
  

【正文】   希望在接下來為期不多的在校學習中,多上會計實訓,以便讓我們能不斷的查漏補缺,如此更能協(xié)助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課,為走上社會奠定良好的根底。一套題有38項業(yè)務(wù),工作量可想而知?! 《裆厦嬲f的這些操作流程一樣,我們這個學期就做了三遍。再后來,編制會計報表時,一定要把公式弄明晰。我做主管崗位,要按照前面出納做的記賬憑證,登記丁字賬,匯總,在登記總賬,稍有忽略,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,真是算的頭都大了?! ∫蚨€要有團隊合作精神,一定要吧本人的工作做正確做好,才能讓后面同學的工作順利進展。我說行一定行,說我行我就行,我自信我成功“是我們不變的信念。 上會計實訓課,要有上學如上班,上課如上崗“的認識。 會計實訓的上課方式,讓我覺得特別有趣,是三個人一組分崗位進展,有出納崗位,有綜合會計崗位和主管崗位。 從一開場的做會計分錄,到填寫記賬憑證,然后登記賬簿,再是結(jié)帳,對賬,編制報表,裝訂等一系列繁瑣的工作,由幾個人來完成,其中的悲歡離合,只有經(jīng)歷過了,才正確實理解到什么是會計。會計這種職業(yè),在理論研究方面,并不需要多少人,需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才?! ∫蚨?,我明確了本人的專業(yè)學習目的和今后的努力方向,我會將在這段時間的練習操作中總結(jié)經(jīng)歷教訓,為今后的工作學習中鋪下堅實的理論和實踐根底,獲得更大的進步。軟件平臺是固定的,但操作員卻是靈敏的,因企業(yè)消費方式、運營構(gòu)造等方面不同,對軟件的應(yīng)用效果也會大有不同。會計電算化是一門實踐性特別強的學科,會計不是擺在書本上的理論,只有真正參加  實踐工作,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,才能有效、合理、正確的完成工作??傎~系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)連接使用,因而先對應(yīng)收款,應(yīng)付款治理等系統(tǒng)結(jié)賬后,才能進展總賬系統(tǒng)的結(jié)賬工作,報表、財務(wù)分析和現(xiàn)金流量表系統(tǒng),都是從會計科目中提取數(shù)據(jù),沒有業(yè)務(wù)單據(jù)錄入,因而未涉及結(jié)賬操作。同時按照報表所現(xiàn)實的數(shù)據(jù)進展財務(wù)分析,比擬各項數(shù)據(jù)。分別生成總賬和各種明細賬、科目余額表。主要是處理銀行對賬單,并進展銀行存款之間的對賬處理??傎~的期末處理工作主要有結(jié)轉(zhuǎn)本月領(lǐng)用原材料、期末調(diào)匯、制造費用科  目余額結(jié)轉(zhuǎn)到制造本錢科目、制造本錢科目余額結(jié)轉(zhuǎn)到庫存商品科目、庫存商品科目余額結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)本錢科目和期末結(jié)轉(zhuǎn)損益。固定資產(chǎn)治理期末主要是進展集體各項固定資產(chǎn)的折舊費用。員工工資分為治理員工工資和計件員工工資,分別求出兩類工資。工資計算  rarr。根底材料rarr?! 」べY治理。  應(yīng)付款治理流程、固定資產(chǎn)治理流程類似應(yīng)收款治理流程?! ∈湛顔螌徍送戤吅笞詣由蓱{證。按步驟輸入收款單。已經(jīng)對賬的憑證不同意修正,只能通過紅字沖銷憑證的方法進展更正。  憑證過賬。  憑證審核。憑證號由系統(tǒng)自動生成?! ≥斎雽嵗龖{證。用戶屬性是設(shè)置該用戶的信息,用戶刪除是將未用本帳套的用  戶從系統(tǒng)中刪除。能有效的操縱用戶不能使用超出本身業(yè)務(wù)的功能?! ?5)治理用戶組  為了方便治理用戶信息,能夠?qū)⒕哂蓄愃茩?quán)限的用戶進展分組治理?! ‖F(xiàn)金治理初始數(shù)據(jù)錄入。錄入數(shù)據(jù)時要選擇正確的幣別,分為一般科目數(shù)據(jù)錄入、核算項  目科目數(shù)據(jù)錄入、外幣科目數(shù)據(jù)錄入和數(shù)量金額輔助核算科目數(shù)據(jù)錄入。最后選擇完畢初始化?! 」潭ㄙY產(chǎn)初始數(shù)據(jù)錄入?! ?yīng)付初始數(shù)據(jù)錄入。輸入應(yīng)收款期初數(shù)據(jù)、預收款期初數(shù)據(jù)、應(yīng)收票據(jù)期初數(shù)據(jù)、期初壞帳數(shù)據(jù)?! ?4)錄入初始數(shù)據(jù)  初始數(shù)據(jù)是按照本實例需要使用的系統(tǒng)進展錄入。選中結(jié)賬前必須先審核,表示工資表只有審核后才能結(jié)賬?! ?,設(shè)置工資治理參數(shù)。
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