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2025-03-15 03:24本頁面

　　

【正文】正是因為你主觀上的偏見，才讓自己不愿意與上司交往，甚至對領(lǐng)導(dǎo)莫名其妙的抵觸，繼而影響到自己的工作和發(fā)展。其實這很多時候都是自己的臆想而已，套用一句哲人說的話就是”。、”。之人，與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是”。
　　二、拋棄偏見，與上司無障礙溝通
　　現(xiàn)實中有很多人會下意識地把自己和領(lǐng)導(dǎo)對立起來，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)處在自己的對立面，一方面不愿意主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通和交往，另一方面還會認(rèn)為那些與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的人都是些”。逆耳忠言”。最后，要敢于彌補(bǔ)上司的失誤，而不僅僅是用語言互相指責(zé)。其次，要熟悉上司的心理特征，了解他為人處事的風(fēng)格。
　　具體來說，首先應(yīng)該服從上司的指示，不要有逆反心理。s Assistant
　　Bellevue Cherry Crest School, Bellevue, WA
　　1/2020 6/2020
　　Counselor/Administrative Asst.
　　ECC Foreign Language Institute, Everett, WA
　　6/2020 9/2020
　　Additional
　　Permanent resident status. Member: SIETAR International, JapanAmerica Society, American Society for Training and Development and Wor

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