20xx年青年員工座談會精選范文五篇(參考版)
2025-03-15 03:23本頁面
【正文】
11 。這其中，有對工作日漸深入的了解，也有對國圖工作集體日漸增加的認同感。薩特說，千萬不要輕視一份工作，那怕是一顆釘子那也是有技術含量的。
我想具備了謙虛謹慎的品質(zhì)，堅持數(shù)十年、幾十年如一日的認真工作，在工作中積累經(jīng)驗，把經(jīng)驗和心得形諸文字，終有一日會有所成就吧!這便是我領會的“厚積薄發(fā)”的含義。我們的工作也是時刻需要接觸新鮮事物，保持一顆謙虛的心，才能時刻接受新鮮事物，保持不斷進步的動力。謙虛主要是體現(xiàn)在對待老同志的教導上，正如姚老師所說，我們的工作是一個積累性的工作，前輩老師們的一句話，可能蘊含著數(shù)十年的工作心得，所以說，虛心向他們請教，是提高工作技能的不二法門。第一點是態(tài)度，第二點是方法。當然，我也時刻告誡自己，個人的小情調(diào)必須服從于集體的大原則，這是團隊合作精神的前提。我不能說總結到了什么經(jīng)驗，只能說，我一直有一個行為的準則，就是“推己及人”。邁入職場，首先面臨的不是專業(yè)技能方面的考驗，而是處理人際關系的考試。我以前不是很重視家庭教育，認為人的自覺學習更加重要，可是現(xiàn)實告訴我，一個人幼年時代的所受的家庭教育是多么重要，就如同我們一生追求的美好品德恰恰是在幼兒階段就已經(jīng)被告知了。
我們這一代人出生時，國家的獨生子女政策已經(jīng)開始，即便非獨生，擁有2個以上孩子的多子女家庭也很稀少了。然而，俗語有言：再宏大的豪言壯語都比不過最微小實際的行動。只是，過了20多年，我也不敢說自己都做到了，一切美德流于表面總是簡單，從小到大，聽了那么多次，張嘴就來毫不磕巴。所謂“職場禮儀|”，我們在幼兒園里就接觸到了謙虛謹慎、禮貌熱情、嚴于律己寬以待人。
姚老師的報告非常生動，她既廣征博引名人名言，又輔以圖書館前輩的真人實例，會場氣氛十分輕松活躍，絲毫沒有說教味，報告過程中不時爆出會心的笑聲。會上，博士論文組資深專家姚老師為我們做了一場生動的報告。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和工作的需要緊密結合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。
放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。正如理事長對我們的希望：多學習。
勤學善思，追求卓越，不斷提高工作能力。這里就離不開一種腳踏實地的工作態(tài)度。
勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報社會。在工作中，我們要清楚的認識到，客戶是我們的“衣食父母”，我們要站在客戶的位置上去為客戶著想，要用我們的甜美微笑和熱情的服務為信用社塑造一個美好的光輝的企業(yè)形象。
堅定信念，心系客戶，把工作當成最神圣的使命。立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對于剛剛走出校園不久的我來說，這次會議就吹響了奮斗的號角，我不再是學校里無憂無慮的“小皇帝”，而應該變成勤勤懇懇的“老黃?！?，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔
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