20xx年質(zhì)量人的說話之道(參考版)
2025-03-15 03:19本頁面
【正文】
4 。需要不斷感受，不斷琢磨，不斷提升。
這樣一來，當對方體會到自身的重要性，不可替代性，團隊的積極努力，再來推動工作就會輕松很多了。每個人都渴望被重視，渴望發(fā)揮價值。借用領導之力的同時，要表達事件的嚴重性，對方的關鍵性，以及團隊為了目標所作出的努力。學會借力，可以事半功倍。同事一聽，也就心甘情愿了。
當他聽到有這么多的好處，結(jié)果當然是，樂意做。這時，我們站在設計工程師的角度去分析：寫了驗收文件，所有驗收工作都是使用方執(zhí)行，不再需要每次新到測試板，都去麻煩您。
最近在推進測試系統(tǒng)的驗收工作，推動測試系統(tǒng)設計工程師出具驗收規(guī)范，由使用方進行驗收。
0分析對方的利益
想要推動別人做工作，我們要站在對方的立場上去分析，做這件事能給對方帶來什么好處，能給大家?guī)硎裁春锰?。這又能說明什么呢?客戶傳
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