20xx年退休職工返聘合同(參考版)
2025-03-15 03:03本頁(yè)面
【正文】
甲方：（蓋章）
法人代表:
或授權(quán)代表：
年 月
乙方：（簽名或蓋章） 年 月 日日
11 。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
五、爭(zhēng)議處理。本協(xié)議終止。
（1）協(xié)議期滿。
協(xié)議的終止。
有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
⑵乙方工作失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失；
⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；
⑷甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；
⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。但本協(xié)議書另有約定的除外。
根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。
（2）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。乙方每周工作5天，每日工作8小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
一、 協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限:于日生效，至年月
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
工作內(nèi)容。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償
甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。
（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。支付時(shí)間為每月 日聘用協(xié)議書
前。
第四條 工作報(bào)酬 福利待遇
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)
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