20xx年退休職工返聘合同(完整版)
【正文】 位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 。
甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
三、協(xié)議解除、終止
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。
報(bào)酬。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；
（2）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第七條 協(xié)議的終止和解除
本協(xié)議期滿，即可終止。
甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。附聲明一份。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時(shí)為元，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。雙方協(xié)商一致除外。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費(fèi) 元( 個(gè)月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。
甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。支付時(shí)間為每月 日聘用協(xié)議書(shū)
前。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，
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