20xx年退休職工返聘合同(完整版)
【正文】 位，乙方返聘期間的崗位及工作內容為 。
甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
三、協(xié)議解除、終止
經雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。
報酬。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
（2）甲方不支付勞動報酬的；
（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第七條 協(xié)議的終止和解除
本協(xié)議期滿，即可終止。
甲方可根據乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。附聲明一份。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
第五條 甲方權利義務
甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。資料共分享，我們負責傳遞知識。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時為元，其他相關補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準；
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。
甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。雙方協(xié)商一致除外。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費 元( 個月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。
甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。支付時間為每月 日聘用協(xié)議書
前。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，
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