20xx年聘用合同書人事代理人員(參考版)
2025-03-15 02:54本頁面
【正文】
6 。
2．本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
九、雙方其他約定
1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
?。?）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。?）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（3）乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
4．有下列情況之一的，聘用合同終止：
?。?）聘用合同期滿。
?。?）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
（3）嚴(yán)重失
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