20xx年簡易勞動合同范本參考(參考版)
2025-03-15 02:52本頁面
【正文】
甲方:__________________(行政公章)
代表人:__________________(蓋章)
乙方:___________________(蓋章)
______年_______月_________日訂
。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
第十四條其他事項
____________________________________。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。
第十三條違約責任
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。
(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。法律規(guī)定的其他情況。
發(fā)生不超過一個月時間的短期停工。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外:
發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。
由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保護
________________________________________。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。實行計件工資的，按計件付酬。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。每天工作時間為八小時。)
第三條職務(或工種)
甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人:___________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:___________年___________月___________日
簡易勞動合同范本參考4 訂立合同雙方:
招聘方:_____(企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方:_____(合同制職工)簡稱乙方。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的39。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依規(guī)定執(zhí)行。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。計件單價約定為______。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方每月_____日前向乙方支付工資。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1