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正文內(nèi)容

20xx年病假工資規(guī)定江蘇(參考版)

2025-03-15 02:38本頁面
  

【正文】
  醫(yī)療期能否延長?
  根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》(勞部發(fā)[1995]236號)規(guī)定,對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工,在24個月內(nèi)尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧硬块T批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。如:享受三個月醫(yī)療期的職工,如果從1995年3月5日起第一次病休,那么該職工的醫(yī)療期應(yīng)在3月5日至9月5日之間確定,在此期間累計病休三個月即視為醫(yī)療期滿。二十四個月的,按30個月內(nèi)累計病休時間計算。十二個月的,按18個月內(nèi)累計病休時間計算。六個月的,按12個月內(nèi)累計病休時間計算。
  醫(yī)療期如何計算?
  根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號)第4條規(guī)定。十五年以上二十年以下的為18個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為6個月,五年以上十年以下的為9個月。
  醫(yī)
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