20xx年簡單員工合同協(xié)議書(參考版)
2025-03-15 02:32本頁面
【正文】
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：___________
簽約代表(簽字)：___________
日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日
。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。
因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第四條、工作時間和休息休假：
工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
第三條、工作內容：
乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的
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