20xx年深圳勞動(dòng)合同范本3(參考版)
2025-03-15 02:17本頁(yè)面
【正文】
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)?；蛟跔?zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
，致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。
有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)：
。
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按甲方規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。
乙方違反本條第2款所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付 違約金。
甲方在本條第2款約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十條 保密和競(jìng)業(yè)限制
乙方對(duì)其在任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保 密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。
乙方違反本條第2款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金。
第九條 培訓(xùn)和服務(wù)期
甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)，所需培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的補(bǔ)經(jīng)濟(jì)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。
6. 依照《勞動(dòng)合同法》第44條第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
《勞動(dòng)合同法》第41條第1款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并 與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
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