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正文內(nèi)容

20xx年江西省勞動(dòng)合同范本3篇(參考版)

2025-03-15 02:11本頁面
  

【正文】
  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
  九、其他
  第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
  ___________________________________________________________________________________________________________。
  七、解除和終止
  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
  乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
  甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方支付乙方的工資,不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。從事井下作業(yè)的,每個(gè)工作日井下津貼為______元。具體約定在本合同第______條中明確。計(jì)件單價(jià)約定為______。
  四、勞動(dòng)報(bào)酬
  第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
  (一)計(jì)時(shí)或崗位工資,工資額為____元/月,試用期工資為____元/月。
  甲方因生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。
  甲方保證乙方每周至少休息一天。
  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
  第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
  甲方乙方:
  法定代表人:
  年月日
  江西省勞動(dòng)合同范本三
  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
  注冊地址___________________________________________________
  聯(lián)系電話_______________________________________________
  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
  居民身份證號___________________________________________
  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
  郵政編碼__________
  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
  十一、其他約定
  第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。
  第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
  九、違約責(zé)任
  第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約
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