【正文】
16 。探索實行機關(guān)黨建工作“一票否決”制，年度機關(guān)黨建工作責任制考核為不合格的，作為下一年度整改對象，通報全縣，且不能參加各級先進基層黨組織評選，本部門黨委(黨組)書記、副書記和機關(guān)黨組織書記、專職副書記當年公務員年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，次年不得作為各類先進個人推薦表彰人選。繼續(xù)抓好機關(guān)黨建工作專項述職制度。機關(guān)黨建工作實行逐級考評機制，加大考核結(jié)果的運用，使之效用最大化。按照《中共XX省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的實施意見的通知》(X辦發(fā)[201X]XX號)文件相關(guān)要求，機關(guān)、事業(yè)單位黨員教育培訓經(jīng)費要列入本單位年度經(jīng)費預算，各級黨委留存黨費主要用于黨員教育培訓，留存黨費用于黨員教育培訓原則上不得低于年度經(jīng)費使用的40%。機關(guān)黨組織黨員活動經(jīng)費根據(jù)“X辦發(fā)[1999]15號”文件規(guī)定，按照本機關(guān)黨員工資總額2%的比例從行政經(jīng)費中提取。部門“一把手”要保證一定的時間和精力來抓好機關(guān)黨建工作，要把機關(guān)黨建工作列入部門黨委(黨組)的工作議程，認真謀劃本單位機關(guān)黨建工作總體規(guī)劃和階段性任務，每年至少召開2次專題會議，研究解決機關(guān)黨建工作中遇到的新情況、新問題，每季度至少聽取1次機關(guān)黨建工作情況匯報，提出指導性意見，每年至少向本單位黨員通報1次部門主要工作情況，組織部門要把單位“一把手”履行抓機關(guān)黨建第一責任人責任情況，作為年終班子考核的重要內(nèi)容，機關(guān)黨建工作完成不好的，單位班子不能評為好班子，“一把手”不能評為優(yōu)秀公務員。繼續(xù)抓好機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議制度，由縣委黨建工作領(lǐng)導小組牽頭，相關(guān)部門參加，每年至少召開一次會議，研究和解決機關(guān)黨建工作中的突出問題。要把支持、協(xié)助機關(guān)行政負責人完成好本部門的業(yè)務工作，當作機關(guān)黨建的大事來抓，切實發(fā)揮好機關(guān)黨組織的監(jiān)督保證職能。
　　三、加強領(lǐng)導，完善措施，努力提高機關(guān)黨建工作整體水平
　　(一)強化機關(guān)黨建為中心工作服務的職責
　　機關(guān)黨建必須緊緊圍繞縣委的中心工作，為縣直各部門完成好各自的業(yè)務工作提供組織保證。進一步推行黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活公示通報制度，對黨員領(lǐng)導干部參加支部組織生活和民主生活會的情況，要定期在機關(guān)黨員中公示通報。
　　，加大反腐倡廉力度。
　　，構(gòu)建黨員作用發(fā)揮機制。建立健全和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、征集黨員意見制度、黨員議事制度和黨內(nèi)聽證會等制度，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，切實保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強黨內(nèi)重大事項決策的透明度。積極探索機關(guān)效能建設，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)長效工作機制。機關(guān)基層黨組織要始終牢記“兩個務必”，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，著重解決機關(guān)黨的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題。繼續(xù)推行“黨內(nèi)關(guān)懷”制度，探索實施黨員“政治生日”等制度，保障黨員民主權(quán)利，進一步增強黨組織對黨員的凝聚力。嚴格黨章規(guī)定，加大黨員處置力度，疏通黨員“出口”渠道。強化黨員日常管理，每年進行1次民主評議黨員活動(若工作需要，民主評議黨員可根據(jù)工作情況進行評議)，建立健全黨員崗位承諾制，每年初黨員的崗位承諾要進行公示。嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，黨員大會每年至少有1次聽取本單位行政負責人通報主要工作情況。要本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，搞好機關(guān)黨務干部的輪崗、交流工作。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，機關(guān)專職黨務工作人員應不少于機關(guān)工作人員總數(shù)的 2%。
　　。機關(guān)黨組織要按照基層組織建設的總體要求，不斷規(guī)范組織設置和工作程序。機關(guān)黨支部書記原則上由本部門黨員行政負責人兼任，其中機關(guān)在職黨員30人以上的，設1名專職副書記，專職副書記至少按股所級干部配備。各黨(工)委要嚴把機關(guān)黨組織領(lǐng)導班子人選的推薦、考察和選配關(guān)，督促所屬總支、支部按時做好換屆選舉工作。建立健全每季度1次的機關(guān)黨員干部思想狀況分析制度，實行部門主要領(lǐng)導與班子成員、分管領(lǐng)導與所分管股室負責人、股室負責人與干部職工、黨組織負責人與黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制，廣泛開展談心談話活動，及時掌握機關(guān)黨員干部的思想動態(tài)。
　　二、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，著力加強機關(guān)黨的建設
　　(一)加強思想建設
　　健全完善黨(工)委、黨組中心組理論學習制度，實施黨(工)委、黨組中心組學習教育，黨(工)委、黨組中心組全年集