20xx年搶救室工作制度(參考版)
2025-03-15 01:00本頁面
【正文】 十一、急診科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見。
九、負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作。
七、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重病員的搶救工作。
五、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷、治療上的問題。
三、負(fù)責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療、醫(yī)務(wù)科室的聯(lián)系和協(xié)作。
急診科主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
九、按規(guī)定收取“120”出診費。
七、”120”接診鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院病人，必須先詳細(xì)了解病人情況，危重病人在轉(zhuǎn)送途中有生命危險的或可能發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥的，原則上應(yīng)留當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院治療，如病人及家屬要求轉(zhuǎn)院的，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院和接診醫(yī)生必須將患者病情和途中可能出現(xiàn)的情況詳細(xì)告之患者及家屬后并履行轉(zhuǎn)院手續(xù)，方可轉(zhuǎn)院。
六、在運送途中有生命危險的病人，及時向家屬解釋，應(yīng)就近在附近醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)搶救治療，不要盲目運送，待病情穩(wěn)定后再定。在運回途中，醫(yī)護(hù)人員須繼續(xù)給予搶救治療，如輸液、給氧等，嚴(yán)密觀察
病情變化，隨時處理。
四、值班醫(yī)生、護(hù)士與司機接到通知后必須在5分鐘內(nèi)出車，城區(qū)15分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。
三、接到“120”后，當(dāng)班醫(yī)生、護(hù)士迅速準(zhǔn)確地記錄患者姓名、病情，事發(fā)地點及聯(lián)系方式，并立即通知值班醫(yī)生、護(hù)士及司機。
二、急診科“120”值班護(hù)士每天檢查一遍急救箱，準(zhǔn)備好常用急救醫(yī)療器械與藥品，做到器材完好備用，藥品隨用隨補充。救護(hù)車司機應(yīng)堅守崗位，當(dāng)班在急診科待令，夜班應(yīng)及時趕到。
急診“120”工作制度
急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的重要環(huán)節(jié)，體現(xiàn)醫(yī)院的醫(yī)療素質(zhì)和窗口形象，必須予以重視，特制定以下制度。積極避免相應(yīng)糾紛和爭議事項的發(fā)生。
五、及時向家屬交代病情變化及預(yù)后。需要追記的內(nèi)容，須在搶救工作結(jié)束后立即補記，最遲不能超過6小時，并加以說明。
三、參加搶救的醫(yī)務(wù)人員，必須做到時間上分秒必爭、診斷上準(zhǔn)確及時、治療上果斷無誤，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。重大搶救及群傷救治時，主班護(hù)士立即通知急診科主任組織人力參加搶救工作，并報告醫(yī)務(wù)處或總值班協(xié)調(diào)搶救，必要時醫(yī)務(wù)處總值班及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，確保搶救工作順利進(jìn)行。
九、搶救完畢，整理搶救記錄，必要
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