20xx年年個(gè)人勞務(wù)用工合同樣本(參考版)
2025-03-14 22:12本頁面
【正文】
甲方蓋章：乙方簽名（指?。?br /> 授權(quán)代表簽名：
年月日年月日
11 。
十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。其中，甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
十二、爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同即在合同期屆滿時(shí)終止。
十一、本合同終止
?。ㄒ唬┍竞贤跐M或本合同約定的勞動(dòng)合同解除條件成就時(shí)，本合同即行終止。
（4）乙方違反本合同的約定，給公司造成損失的，須向公司全額賠償，涉嫌犯罪的，公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任：
為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序，除本合同另有約定以外，乙方違反本合同的約定解除聘用合同的：
?。?）乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等，因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn)，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方正式聘用期一個(gè)月的月基本工資計(jì)元，不超過十二個(gè)月?！?六)依照本條第（一）項(xiàng)的約定解除本合同的，甲方無須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；
乙方違反本合同第七條第（二）項(xiàng)或第（五）項(xiàng)約定的；
乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的。乙方嚴(yán)重違反《xxxxxxxxxxx有限公司員工手冊》或其它規(guī)章制度的。
?。ǘ┘住⒁译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性
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